○…같은 기업 내에서도 직급과 세대가 다르면 설득하기 힘들다. 그들은 이해하지 못하지만, 결정권도 그들이 갖고 있기 때문이다. 새로운 제안 중 대다수는 설득력이 없다고 판단돼 사라진다. 대다수가 할 때까지 버티면 결국 또 늦기 마련이다.
○…대기업 사내 벤처 시스템은 완전한 독립 경영이 되지 않는다면 흉내만 내는 경우가 많다. 대기업이 군소 브랜드 시스템을 따라 해서는 시장에서 살아남을 수 없다.
○…현 소비시장의 키워드는 MZ세대들이 열광하는 컨텐츠인가와 중국인들에게 소비력이 있나로 철저히 양분되고 있는 추세다.