웰크론 공채 채용 42:1 경쟁률

매출 2조원 달성의 핵심 인력 선발

2014-03-08     정기창 기자

웰크론그룹(회장 이영규)은 2022년 그룹매출 2조원 달성의 핵심 인재를 확보하기 위한 ‘2013 상반기 신입사원 공개 채용’을 마무리했다. 30명을 채용한 이번 공채 1기 모집에는 총 1250여 명이 몰려 42대 1의 경쟁률을 보였다. 웰크론그룹은 우수인재 확보를 통해 그룹의 핵심 미래 성장동력을 창출하고 4개 가족사의 시너지를 극대화한다는 계획이다.

웰크론은 지난 4일부터 사흘간 안산 중소기업 연구원에서 ‘신입사원 연수교육’을 통해 신입사원 비즈니스 매너, 조직의 이해와 역할 등 기본 소양 교육과 애사심 함양 등의 교육을 진행했다. 신입사원들은 7일부터 4개 가족사에 배치돼 관리, 영업, 기술, 연구 등 각 부문에서 일하게 된다.

웰크론그룹은 “사내 외국어 교육, 맞춤형 직무교육, 멘토링 제도 등 다양한 인재양성 프로그램을 통해 신입사원들이 글로벌 역량을 갖춘 분야별 전문가로 성장하도록 지원하겠다”고 밝혔다.