‘마리끌레르’ 유통확대·시장선점 박차
인력 보강·상품력 강화 ‘브랜딩 전략’ 도모
캐릭터와 커리어 브릿지를 공략한 브랜드로 시장판도 변화에 따른 고객 니즈를 수용, 런칭과 동시에 신세계 전점과 현대 신촌점에 입점했으며, 올 하반기 밸류 커리어 조닝이 신설된 롯데백화점 4곳에 입점하는 등 매장 확보에 순항 중이다. 최근 사업 총괄 본부장에 ‘쉬즈미스’ ‘엠씨’ 등을 거친 박창호 이사를 영입했으며 기획MD와 디자인실에도 인력을 보강하는 등 탄탄한 브랜딩 전략을 도모한다.
탑비전은 자체 소싱 공장 보유를 통해 티셔츠, 셔츠, 블라우스, 팬츠 등 기본 시즌리스 아이템 구성의 강점을 갖고 있다. 노후되고 올드한 커리어 조닝에서 ‘프렌치 시크’를 컨셉으로 컨템포러리한 감성의 젊고 신선한 상품 제안으로 유통 바이어들로부터 호평을 얻고 있다.
‘마리끌레르’는 올 하반기부터 브랜드 태생을 반영한 ‘파리, 멋을 아는 여자의 일생’을 테마로 월별 스토리텔링에 따라 코디력을 높일 수 있는 착장 구성력을 높이는데 초점을 맞췄다. 감성과 현 트렌드를 녹여낸 다양한 아이템과 엄마와 딸이 함께 입을 수 있는 논 에이지, 고감도 상품을 가격 폭을 넓혀 선보인다.
기획부터 생산, 매장 출고까지 2주면 가능한 직 생산 공장 보유의 스피디함을 내세워 전략 미끼 상품을 파워풀하게 구성하고 감성 이지웨어인 힐링 라인, 편안한 피팅과 세련된 컬러로 격식 있는 캐주얼 장르 ‘애프터워크’라인, 기존 커리어 장르에 익숙한 고객들을 위한 ‘워킹타임’라인 등 각 라인별 아이덴티티를 충실히 살린 세분화된 아이템과 손맛을 가미한 섬세한 디테일로 상품력을 보강했다.
전유진 대표는 “차별화된 컨셉과 경쟁력 있는 가격대로 런칭 첫 단추를 잘 끼었다고 생각한다. 조닝에 새바람을 일으키는 선도 브랜드인 만큼 응원을 해주는 분들이 많아 좋은 선례를 남기고 기대에 부응할 수 있도록 최선을 다할 것”이라며 “3040 고객들의 소구력을 높인 상품으로 갈 곳 잃은 고객들의 실질적인 로드맵을 제안하는 브랜드로 육성할 방침”이라고 밝혔다.