서울시가 소상공인의 출산과 양육을 위해 육아휴직자 대체인력과 휴업기간 중 임대료·공과금 및 아이돌봄서비스 비용을 지원한다.  서울시와 KB금융그룹, 한국경제인협회는 26일 ‘저출생 위기극복 공동협력 업무협약’을 맺고 소상공인을 위한 ‘맞춤형 출산·양육 지원 3종세트’를 10월부터 시행한다. 협약식에는 오세훈 시장과 KB금융 양종희 회장, 한경협 류진 회장이 참석했다.  서울시는 지난 4월 그동안 저출생 대책에서 소외돼있던 1인 자영업자와 프리랜서를 위해 전국 최초로 ‘출산급여’를 지원하고, 출산한 배우자를 둔 1인 자영업자‧프리랜서에게도 ‘배우자 출산휴가지원금’을 지원하는 내용의 지원책을 발표한 바 있다. 그러나, 부부가 함께 일하거나 단 한 명이라도 직원을 고용하고 있는 소상공인의 경우 나홀로 사장님과 달리 이 대상에서 제외되어 있어 여전히 출산‧육아 지원정책의 사각지대로 존재했다. 이에 서울시는 직원 유무와 관계없이 아이를 낳아 키우고자 하는 소상공인을 맞춤형으로 지원할 수 있는 신규 대책을 마련했다고 취지를 밝혔다. 특히 이번 대책은 저출생 극복의 중요한 축인 기업의 적극적인 참여로 추진된다는 점에서 의미를 더한다. 서울시 저출생 대책에 뜻을 함께하는 KB금융그룹에서 50억 원의 사업비를 전액 지원하기로 했다. 서울시와 KB금융그룹과 한국경제인협회가 공동 추진하는 소상공인을 위한 ‘맞춤형 출산‧양육 3종세트’는 육아휴직자 대체인력 지원, 아이돌봄서비스 연계, 임신‧출산으로 인한 휴업 기간 중 발생하는 임대료, 공과금 등 각종 고정비용을 지원한다. 직장인과 달리 출산휴가나 육아휴직이라는 개념이 없고, 출산과 육아가 생계활동의 중단으로 이어질 수도 있는 소상공인들이 마음 편히 출산‧육아와 생업을 병행할 수 있도록 소상공인의 특성을 고려해 설계한 것이 특징이다.  협약에 따라 서울시는 소상공인을 대상으로 맞춤형 저출생 대책을 추진하고, KB금융그룹은 서울시에 50억 원의 사업비를 지원한다. 한국경제인협회는 사업연계 네트워크 지원, 소상공인 멘토링, 홍보 캠페인 추진한다.  류진 한경협 회장은 "소상공인이 겪는 출산과 육아의 어려움이 정말 심각하다"며 "한경협 경영자문단 등을 활용해 소상공인 현장의 일가정 양립문화 정착과 인프라 확충을 도울 것"이라고 말했다. 양종희 KB금융그룹 회장은 "저출생 위기 극복을 위해 다양한 이해관계자와 힘을 모아 일가정이 양립할 수 있는 세상을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 오세훈 서울시장은 "저출생 위기를 극복하기 위해 할 수 있는 모든 것을 다 한다는 각오로 대책 마련에 총력을 다하고 있다"며 "저출생 극복을 위해 뜻을 같이하는 기업들과 협력을 계속 이어가겠다"고 말했다.