DYETEC연구원(원장 홍성무)이 기업 제조현장을 찾아 맞춤형 직무능력 교육 지원에 나섰다. 이는 국가인적자원개발컨소시엄사업의 인력 기술력 부족으로 어려움을 겪는 기업 애로사항을 해결하기 위해 고용노동부와 한국산업인력공단 지원, 고용보험 적용 기업 근로자 직무능력 향상 교육사업으로 전액 무료다. DYETEC연구원은 2012년 전략분야(섬유) 국가인적자원개발 컨소시엄기관 선정 12년째 재직자 무료 교육과정을 운영하고 있다. 집체교육 및 기업 방문교육을 통해 2022년도 60여 개 기업 대상 467명의 교육 수료생 성과를 거뒀다.

2023년 올해 총 19개 교육과정은 의류용분야(일반), 의류용분야(응용), 첨단복합재료분야, 기능성 하이테크 섬유분야 4가지로 구분, 40회 차로 구성했으며, 중소기업 재직자 업무시간 공백을 최소화하면서 교육의 부담을 덜 수 있게끔 단기과정(4시간)을 대폭 늘리고, 인기교육과정의 회차를 추가, 기업의 교육에 대한 갈증을 해소 일환이다. 
내년에는 전 산업분야 이슈사항인 ESG 경영, 환경 규제(화학물질관리 등) 및 온실가스 감축 규제 대응, 친환경 섬유 인증 등 섬유·패션 분야 지속 가능한 성장을 지원하기 위해 ‘섬유패션산업을 위한ESG 과정’과 ‘섬유제품의 국내외 환경&안전 규제 대응 과정’을 새롭게 준비 개설  운영할 예정이다.
지난 9월에는 대구경북패션칼라산업협동조합(이사장 백승호) 연계 대구시교육청 23 산업단지공단-직업계고대구형 현장체험 학습 프로그램을 지원, 10월 섬유산업 염색가공 현장인력 고용연계 연수과정(대구일자리전환지원센터) 뿌리산업(염색가공) 지원을 위한 시범운영 프로그램도 협업을 준비하고 있다.
DYETEC연구원은 ‘기업맞춤형 방문교육’을 상시 접수받고 있다.