직무역량중심 인재 발굴·양성 목표
패션그룹형지(회장 최병오)는 최근 취업 시장이 스펙에서 직무역량중심으로 변화되는 가운데 구직자들에게 취업 경쟁력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고자 인턴십 프로그램을 도입했다고 밝혔다. 또한 이번 인턴십은 신입사원의 현장영업 능력과 직무 이해도를 높이려는 취지도 있다. 서류 접수기간은 2월 28일까지이며, 온라인(www.hyungji. co.kr)에서 지원 가능하다. 영업, 상품MD, 디자인, 지원 직군이 대상이며, 패션 및 유통에 관심 있으면 가능하다. 3월 5일 서류전형 합격자를 발표하며 프리젠테이션 면접을 통해 최종 인턴합격자를 선발한다. 합격자는 1박2일 합숙교육을 받고 인턴십 프로그램을 본격적으로 수행한다.
총 6개월간의 현장실습 및 직무체험을 통해 인턴십을 마친 뒤 활동 우수자는 최종평가를 통해 정규직 신입사원으로 채용할 방침이다. 현장실습은 패션그룹형지가 전개하는 브랜드의 매장에서 3개월 간 판매 실습 및 고객 응대를 하는 프로그램으로 구성된다. 나머지 3개월간은 지원한 부서에서 직무를 수행하고 최종 과제를 부여 받는다. 패션그룹형지는 인재 발굴 및 집중 양성을 통해 패션유통 산업의 발전을 이끌어갈 차세대 리더를 지속 배출할 계획이다.
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